Il futuro degli aeroporti passa dal mobility management: un approccio sostenibile che ottimizza gli spostamenti di passeggeri e dipendenti, riduce i costi e migliora l’esperienza di accesso allo scalo.

Spesso il Piano Spostamenti Casa-Lavoro viene percepito come un onere burocratico, ma in realtà porta benefici concreti. Negli aeroporti il mobility management non significa solo efficienza: offrendo car pooling, navette o trasporto pubblico integrato, i dipendenti risparmiano tempo e denaro, riducono lo stress e raggiungono il lavoro più serenamente.
Per l’azienda, invece, vuol dire avere parcheggi liberi per i turisti, e un ambiente di lavoro più sostenibile e attrattivo.

La nostra esperienza nella raccolta di informazioni con il supporto della nostra piattaforma Software ci permette di completare un piano spostamenti e proporre soluzioni di mobilità data-driven che funzionano
Rendere gli aeroporti accessibili per chi arriva in bicicletta (turista o lavoratore) è un vantaggio per tutti: l'aeroporto diventa attrattivo per i cicloturisti, i lavoratori riducono i costi di spostamento.
Avanzare verso l'obiettivo della carbon neutrality degli aeroporti passando anche dal modo in cui si spostano lavoratori e turisti.
Carbon Neutrality per AeroportiMobility Management
Dal 2022, la collaborazione con SEA, supportata da Assolombarda Servizi, prosegue con risultati significativi, giungendo quest’anno al quarto anno consecutivo di redazione, aggiornamento e consegna del Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) per gli aeroporti di Linate e Malpensa (Terminal 1 e 2).
L’iniziativa coinvolge attivamente gli spostamenti quotidiani di oltre 2.500 dipendenti SEA, registrando nel tempo importanti traguardi sia in termini di mobilità sostenibile sia di coinvolgimento dei lavoratori.
Principali risultati ottenuti
- Rafforzamento del contributo economico per l’acquisto di abbonamenti annuali ATM e Trenord.
- Rimborso totale del costo dell’abbonamento al trasporto pubblico per i dipendenti che rinunciano al posto auto riservato.
- Avvio di un tavolo di lavoro con il Comune di Segrate e le aziende limitrofe per migliorare l’accessibilità dell’area.
- Graduale sostituzione dei veicoli aziendali con mezzi a minore impatto ambientale.
I risultati raggiunti testimoniano l’efficacia delle azioni intraprese e il crescente interesse verso soluzioni di mobilità più sostenibili.
Mobility Management
L'aeroporto di Bologna ha una Mobility Manager molto attiva. Noi la supportiamo nella gestione delle flotte di e-bike. L'aeroporto usa la nostra piattaforma di gestione delle e-bike (kit gps, piattaforma di prenotazione e monitoraggio) per gestire i contratti, per avere le statistiche sugli spostamenti e gestire i casi di furto.
Tanti lavoratori scelgono di andare all'Aerporto in Bici o in e-bike, o di usare la bici tra casa e stazione e poi raggiungere l'Aeroporto con il People-Mover.
Mobility Management
L'Aeroporto di Catania è vicino alla Città, collegato da un buon servizio ferroviario e da un Bus Urbano. Abbiamo lavorato con la Mobility Manager per ridurre il numero di lavoratori che utilizzano l'auto per raggiungere l'aeroporto e speriamo di riuscire a lavorare per un aerporto ciclabile a breve.
















































Proviamo a rispondere ad alcune delle domande che ci vengono poste più spesso.
Sono obbligate ad avere un Mobility Manager (e redigere il PSCL) le aziende con più di 100 dipendenti che hanno una sede in una "città grande", ossia:
Nei casi normali per fare un preventivo abbiamo bisogno di sapere quante sedi ha l'azienda, quanti dipendenti ci sono in ciascuna sede, e se l'azienda ha già un Mobility Manager interno o vuol far fare a noi.
Siamo flessibili su questo: possiamo prenderci carico noi di tutte le attività di Mobility Management, oppure possiamo formare il vostro Mobility Manager interno, oppure possiamo fare un mix delle due cose.